2022年增城积极推动

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就业创业事业持续健康发展

转移农村劳动力就业9238人

完成率115.48%

“增城妈妈”培训家政服务品牌项目技能培训班

积极落实用工保障政策

去年增城积极落实市级“纾困9条”“双统筹46条”及“就业3.0政策”，出台我区用工保障政策，切实减轻企业用工成本，有效促进各类就业困难群体就业，确保惠企惠民政策落到实处。

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全力打造线上服务平台

增城全力打造“增城就业”微信公众号和“增城招聘易”微信小程序线上服务平台。“增城招聘易”微信小程序登记注册企业1331家，发布空岗岗位数1.8万个，投递简历3899份；收集空岗信息6.92万个，举办招聘会74场，促进5394人达成初步就业意向。

转移农村劳动力就业

增城还完成了

全区农村劳动力情况摸查统计

对零转移就业家庭、

未就业农村富余劳动力、

有培养意向的农村劳动力、

失学青少年等开展相应行动

并取得良好成效

对零转移就业家庭开展“清零行动”，总任务完成率100%；

对未就业农村富余劳动力开展“增量行动”，总任务完成率86.44%；

对有培养意向的农村劳动力开展“展翅行动”，总任务完成率146.10%；

对失学青少年开展免费就读技校的“储能行动”，通过校企合作，实现“入校”即“入职”一站式、精准化就业服务；

建设覆盖各村居就业服务的“驿站行动”，13个镇街分别已建成13个就业驿站。

来源：区融媒体中心，记者周影红

编辑：刘樱洁

责编：黄家荣、郑德宏

审核：朱卓东、冉悦文